Médiation à l’emploi
Objectifs
Permettre aux bénéficiaires d’accéder à un emploi ou à une formation grâce à un suivi individualisé
Durée
6 mois (Entrées et sorties permanentes)
Public visé
Demandeurs d’emploi majorité de plus de 26 ans
Issus des quartiers définis prioritaires : sigville.fr
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Objectifs spécifiques
- Permettre à chaque participant d'élaborer un itinéraire d'insertion professionnelle
- Mettre en place et organiser des stratégies de recherche d'emploi, et de travailler sur les comportements à adopter.
- Mettre en place et organiser des stratégies de recherche d'emploi, et de travailler sur les comportements à adopter.
Contenu
- Accueil et bilan
- Elaboration d’un projet réaliste
- Découverte des secteurs d'activités, des métiers
- Maîtrise des outils d’insertion
- Contact avec les entreprises
- Recherche, prospection, rencontre des entreprises, et négociation
- Atelier thématiques : métiers porteurs, l’environnement économique du territoire et ses besoins de main d’œuvre…
- Des déplacements sur les salons et forums de l’emploi
- Un module de Technique et Recherche d’Emploi avec des simulations d’entretiens
- Immersion en entreprise.
Déroulement
- Un entretien individuel minimum par mois
- Deux ateliers collectifs par semaine
- Un accompagnement dans la suite de parcours
- Deux ateliers collectifs par semaine
- Un accompagnement dans la suite de parcours
Prérequis
- Etre dans une dynamique d’insertion professionnelle
Modalités d’évaluation
- Evaluation sur site lors de la période d’immersion en entreprise afin de vérifier la cohérence du projet.
INDICATEURS 2021:
Taux de satisfaction: 90%
Taux d’obtention d’une qualification:
Taux de sorties positives: 57%
INDICATEURS 2021:
Taux de satisfaction: 90%
Taux d’obtention d’une qualification:
Taux de sorties positives: 57%