PARCOURS RENFORCE D’INSERTION DES JEUNES

Objectifs

Favoriser l'insertion professionnelle durable des jeunes en renforçant le repérage, l'accompagnement individualisé et la sécurisation des parcours vers et dans l'emploi.

Durée

Adaptable selon les besoins du jeune

Public visé

Jeunes de 16 à 29 ans. Sans emploi, en décrochage ou éloignés des dispositifs d'insertion. Jeunes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles. Habitants du territoire du Bassin Minier, notamment des quartiers prioritaires.

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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Objectifs spécifiques

Recréer du lien avec les jeunes les plus éloignés de l'emploi.
Restaurer la confiance en soi et la motivation.
Développer les savoir-être et compétences utiles à l'emploi.
Faire découvrir des métiers et des secteurs qui recrutent.
Lever les freins à l'insertion (mobilité, confiance, isolement, méconnaissance des dispositifs).
Accompagner chaque jeune vers l'emploi, la formation ou l'alternance.

Contenu

1. Accueil et diagnostic
Rencontre individuelle avec un conseiller et identification des besoins, envies et difficultés.

2. Remobilisation
Participation à différents ateliers : Sport et cohésion, Théâtre et expression orale, Cuisine et alimentation durable, Culture et patrimoine, Réparation, bricolage et économie circulaire, Mobilité solidaire, Numérique et découverte des métiers, Artisanat et entrepreneuriat.

3. Construction du projet
Accompagnement individuel, Découverte des métiers, Immersions en entreprise, Recherche de formation ou d'emploi.

4. Suivi vers l'emploi
Accompagnement dans les démarches, Soutien lors de la prise de poste ou de l'entrée en formation, Suivi pour éviter les ruptures de parcours.

Déroulement

Le projet s'appuie sur une démarche bienveillante et participative qui place le jeune au centre de son parcours. Les activités privilégient l'expérimentation, le collectif et la valorisation des réussites afin de favoriser la remobilisation et l'accès à une insertion durable.

Prérequis

Avoir entre 16 et 29 ans, être motivé pour participer aux actions proposées, s'engager dans un accompagnement personnalisé.

Modalités d’évaluation

Entretien de positionnement à l'entrée et bilan individuel tout au long du parcours.
Évaluation de la progression de la confiance en soi, de l'autonomie et des compétences.
Mesure des sorties positives : emploi, formation, alternance ou retour vers un dispositif adapté